El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) ha confirmado este martes, 2 de enero de 2024, que se encuentran evaluando acciones para optimizar su estructura. En un comunicado oficial, la institución señaló que están inmersos en un proceso de mejora institucional enfocado en la optimización del talento humano.
Aunque no se especificaron medidas concretas como separaciones de personal o despidos, el IESS resaltó que buscan precautelar los recursos institucionales, considerando que actualmente cuentan con más de 34.000 funcionarios. Esta declaración sugiere una posible revisión en la distribución y la gestión del personal para mejorar la eficiencia y garantizar el uso prudente de los recursos disponibles.
Es importante mencionar que, aunque no se detallaron acciones específicas en cuanto a la estructura del personal, el IESS afirmó que sus decisiones estarán alineadas con los pronunciamientos y decisiones emanadas de la Corte Constitucional. Esto se refiere particularmente a acciones de protección que pudieran presentarse en el contexto de cualquier cambio o ajuste institucional.
La declaración emitida por el IESS no entra en detalles sobre la naturaleza exacta de las medidas que podrían llevarse a cabo, pero deja claro que su enfoque actual es la mejora y optimización interna, priorizando el uso responsable de los recursos y asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales y constitucionales pertinentes.
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