Los agentes de tránsito de Riobamba han alzado su voz para exigir ascensos y sueldos justos, señalando que desde el ingreso de la primera promoción, no han experimentado ningún ascenso ni han recibido homologación salarial. Este malestar se ha hecho público a través de diversas manifestaciones y comunicados dirigidos a las autoridades locales.
Actualmente, los agentes de tránsito en Riobamba ganan un sueldo mensual de USD 963, una cifra que consideran insuficiente y desfasada en comparación con lo que se paga en otras provincias del país. Un profesional del Derecho, que apoya las demandas de los agentes, señaló las disparidades salariales existentes. “En la provincia del Guayas, por ejemplo, un agente de tránsito recién incorporado al servicio gana 963 dólares, un inspector percibe 1.500 dólares, y un supervisor llega a recibir 2.086 dólares gracias al programa de ascenso y carrera”, explicó.
Estas diferencias han generado un fuerte sentimiento de injusticia entre los agentes de Riobamba, quienes argumentan que la falta de un programa de ascensos y homologación salarial no solo afecta su motivación y bienestar, sino que también impacta en la calidad del servicio que pueden ofrecer a la ciudadanía.
Los agentes de tránsito de Riobamba han solicitado a las autoridades competentes que se implementen medidas para garantizar su progreso profesional y una remuneración justa. Hacen un llamado a la Alcaldía y al Gobierno Nacional para que tomen en cuenta sus demandas y realicen las reformas necesarias que permitan equiparar sus condiciones laborales con las de otras provincias.
Mientras esperan una respuesta oficial, los agentes han expresado su disposición a continuar con sus labores, pero advierten que de no recibir una respuesta favorable en el corto plazo, podrían intensificar sus medidas de protesta. La comunidad de Riobamba también ha mostrado su apoyo a los agentes, reconociendo la importancia de su labor para el orden y la seguridad vial en la ciudad.
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